教师常见的心理问题包括工作压力导致的焦虑、职业倦怠引起的抑郁、人际关系带来的困扰、教育成果不如意产生的挫败感以及长期劳累引发的神经衰弱等。
1.工作压力导致的焦虑：教师面临教学任务繁重、学生成绩压力、教学评估等诸多工作压力，可能导致焦虑情绪。表现为紧张、不安、难以集中注意力等。长期焦虑可能影响睡眠和日常生活。
2.职业倦怠引起的抑郁：长期重复的教学工作、缺乏新鲜感和成就感，容易使教师产生职业倦怠，进而引发抑郁。表现为情绪低落、失去兴趣、自我否定等。
3.人际关系带来的困扰：与同事、学生家长之间的沟通不畅或冲突，可能给教师带来心理困扰。如同事间的竞争和误解，家长的不理解和指责。
4.教育成果不如意产生的挫败感：当学生的学习进步不明显或出现问题，教师可能会感到自己的努力没有得到回报，从而产生挫败感。这可能影响教师的工作积极性和自信心。
5.长期劳累引发的神经衰弱：长时间的工作和精神紧张，可能导致神经衰弱。症状包括容易疲劳、头痛、记忆力下降等。
教师的心理健康需要得到重视，学校和社会应提供相应的支持和帮助，教师自身也应学会调节情绪，保持良好的心态。