工伤骨折的赔付金额受多种因素影响，包括伤残等级、工资水平、医疗费用、康复费用以及是否存在后续治疗需求等。
1.伤残等级：工伤伤残等级的评定是确定赔付的重要依据。一般来说，伤残等级越高，赔付金额相对越高。常见的伤残等级评定标准由专业机构根据骨折的部位、严重程度等进行判定。
2.工资水平：伤者在受伤前的平均工资会影响赔付中的一次性伤残补助金、停工留薪期工资等项目。工资越高，相应的赔付可能越多。
3.医疗费用：包括因工伤骨折产生的住院费、手术费、药费、检查费等实际发生的医疗支出，这些费用通常由工伤保险基金或用人单位承担。
4.康复费用：如果需要进行康复治疗以恢复功能，如物理治疗、康复训练等费用，也应包含在赔付范围内。
5.后续治疗需求：有些工伤骨折可能需要后续的治疗，如二次手术取出内固定物等，相关费用也应得到合理赔偿。
总之，工伤骨折的赔付金额需要综合多方面因素进行计算和确定。劳动者应通过合法途径维护自身权益，同时用人单位也应依法履行赔偿责任。