试管怀孕后能否上班以及何时上班，取决于多个因素，如孕妇的身体状况、工作性质、胚胎发育情况、孕期反应以及心理状态等。
1.身体状况：如果孕妇在试管受孕后身体恢复良好，没有明显的不适，如腹痛、出血等，通常可以在孕早期过后考虑上班。但如果存在一些基础疾病，如高血压、糖尿病等，需要根据病情稳定程度来决定。
2.工作性质：工作强度较大、需要长时间站立或频繁弯腰、搬重物的工作，建议适当延长休息时间再上班。而工作环境轻松、以坐班为主的工作，可在身体允许的情况下较早返回工作岗位。
3.胚胎发育情况：通过定期产检，若胚胎发育稳定，各项指标正常，一般在孕 12 周左右可以上班。但如果出现胚胎发育迟缓或其他异常，需要根据医生建议休息。
4.孕期反应：部分孕妇在孕早期会有严重的孕吐、乏力等反应，影响工作效率和身体状态，可能需要等这些症状缓解后再上班。
5.心理状态：有些孕妇在试管怀孕后心理压力较大，容易焦虑、紧张，这种情况下，需要先调整好心态，再考虑上班。
总之，试管怀孕后上班的时间因人而异，建议孕妇在医生的指导下，综合考虑自身的各种情况，做出最适合自己的决定。同时，在孕期上班期间也要注意劳逸结合，定期产检，确保母婴健康。