延期体检对上班时间的影响取决于多种因素，如单位规定、体检项目重要性、岗位需求、个人身体状况以及后续补检安排等。
1.单位规定：不同单位对于体检与上班的关系有不同政策。有些单位要求入职前必须完成体检，延期体检则无法按时上班；而有些单位可能相对宽松，允许在一定期限内补检后上班。
2.体检项目重要性：若体检项目涉及关键健康指标，如传染性疾病筛查等，延期可能导致上班时间推迟。但如果只是一般性检查，影响相对较小。
3.岗位需求：紧急或关键岗位对人员到岗时间要求较高，延期体检可能会延迟上班；普通岗位可能较为灵活。
4.个人身体状况：如果本身身体有明显不适，可能需要进一步诊断和治疗，从而延长上班等待时间。
5.后续补检安排：补检的时间安排是否便捷、及时，也会影响上班时间。若补检流程复杂，等待结果时间长，上班就会相应延后。
综上所述，延期体检后上班时间的确定较为复杂，需要综合考虑多方面因素。建议与单位人力资源部门充分沟通，了解具体政策和安排，以便合理规划。